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第一章(2/3)

态度好恶劣。“凭我极的学习能力和上心。”卓玲倾向前,本能地接下她的挑战书。

“什么话?”她追上继续迈步向前的他。“别忘了你爸要你好好照顾我!”

那捧着书堆仓皇逃逸的背影,让男不由自主地以目光尾随。

“任小,你的履历表上写着你自从毕业后就一直担任程式设计师…是什么原因让你想应徵行销助理的工作?”人事姚经理蹙起眉。

“你凭什么来应徵这份职务?”芷菱气中满是挑衅的意味。

卓玲楞住,一莫名的愤怒被她不屑的上来:“是的,她是我妹妹。”她捺着想尖叫的冲动,冷静地回答。

废话。“我早就告诉过你我今天早上要开会。难得上北来又怎样?自己去玩啊,不要一直缠着我。”他看看表,啧,终于还是迟到了。

“妹妹,不过我不希望透过她来得到这份工作。”她答。

“任小,对不起,经理恰好不在位上,这位是他的秘书叶小。”姚经理有些不安地为她们俩引见。

卓玲被她盯得有些尴尬,无措地望向姚经理,却只从她的脸上读类似歉然的神情。

她们的谈话在一阵敲门声中中断。“抱歉,请你等一下。”姚经理优雅地朝卓玲微微一笑。

留着时髦短发和一专业打扮的叶芷菱匪夷所思的笑容,将她的资料扔上会议桌,双手环、靠上椅背,目光犀利地打量她。

扯谎还不必打草稿,卓玲不得不承认自己竿。

罗经理女如云,不可能会对她有兴趣。倒是晓妃那居心叵测的騒货,没事要把她行销门,想也知是在为她自己制造和罗经理亲近的机会。

姚经理回复原先的笑容。“公司并不介意员工介绍亲戚朋友来应试,这你不必太担心。我们最主要还是以面试者的能力和工作态度为考量。你先坐一下,我现在就去找行销门的经理。”

“等一下!我话还没说完。”卓玲不动如山地坐在原地,脸孔沉了下来。

卓玲握双拳。“我并不是才刚踏社会的新鲜人,虽然在行销助理这方面没经验,我的确愿意尽全力从开始好好学习。就算你不在乎我个人的意愿,照常理,我也没有必要忍

“只是个路过的女人都能从你上获得比我还多的注意力,你真的好过份!”向妍德瞪着男,不满地噘起嘴抗议。

芷菱不耐烦地回过注视她:“你还有话要说?”她看了看手表:“那就请你快,等一下我们在这里还有会议要开。”

“你给我站住!”她站定在原地吼他。“我话还没说完哪!”

“等一等,这里还有一本。”他伸手搀扶,又递上另一本。

他步电梯,缓缓昇上六楼,发现自己无法将她从脑海里抛开。

“嗯。”叶芷菱糊地应了一声,接过卓玲的个人档案,两充满敌意地在她全上下挑剔地打量着。

“喔,喔…”卓玲回手臂,目光仅飞快地扫过他宽阔的下颔,回到他递给她的书本上,伸手收下。“谢谢。”

虽然姚经理只离开约莫两分钟,对卓玲而言却有如二十分钟那么长。她不安地东张西望,直到姚经理从行销门回来,后跟着一名年轻貌的女。她上站起来迎接。

“小,你还好吗?”他倾向她伸手。

“这是不小的转变,我很佩服你的上心和勇气。不过…”姚经理蹙眉:“据我所知,行销门要的是有经验的助理,所以…”

我上班真的要来不及了…”男的余光瞥到仍傻坐在地的卓玲,上往回走:“你怎么搞的?竟然不把人扶起来?”

履历表上写着她廿四岁,从十八岁起就不断打工,直到五专毕业后再工作四年,这样指一算起码也有六、七年的工作经验,怎么打扮却仍像个初茅庐的社会新鲜人?

“您好。”卓玲礼貌地向她

卓玲霎时回神,不让他靠近,也不屑他同情的目光,上将书全数收怀里,挣扎起。“很好很好,我没事。”她摆摆手。

“请!”姚经理的助理应声开门而,递给她一份资料。“业务任小请你现在就过目一下。”语毕,便退了去。

“我…我知自己在这方面的经验缺乏。电脑程式我已经写了好一阵,想稍微休息一下,换个不同的环境。另一方面也是想…趁着还年轻、可塑,好好磨练自己。”

“那就等你明白了再来应徵吧!你可以回去了。”芷菱毫不留情地撂下话,起离去。

芷菱冷哼一声,睥睨她:“你可以告诉我行销助理的职务内容是什么吗?”

她那沉静幽冷的气质是在其他女人上从来没受到过的,好像一层透明的模,将她安全密实地裹在里

卓玲真想扑向她,用自己的利爪抓得她满脸开。她气:“我对行销助理的职务内容的确不十分了解。但是…”事实上本一窍不通…她自镇定,和颜悦地回答。

“唔…”卓玲想说明自己是于被迫。但这么一来,即使算是报复了晓妃的多闲事,对自己的形象却大有损害,更何况她已失业九个月之久。

“任卓玲…你和任晓妃有关系?”她一面看她的履历,一面用眸挑狐疑的目光。

“所以呢?不然下次你叫他带你上台北来玩好了。”男漫不经心地答。

刚刚那女人长得颇为清秀,不知怎地瞧也不瞧他一…他得罪过她吗?

“任小是你的…”姚经理放下了手中的资料,意味远地望向她。

任小?光看姚经理在看资料的神情就知晓妃了什么好事,她故意要她难堪…羞赧之情上昇上心

“改天吧。”他摆手,心思飘回几秒钟前发生的事情上…

***

“你们谈,我先走了。”姚经理将她们送到会议室后,便先行离去。

她低又翻动卓玲的履历资料:“我得先询问经理的意见。”

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