吗？不想！“我不太会和别人分享情绪。”

“你常和每个人保持距离？”他又带着研判眼光看她。

“君子之交淡如水，过度浓烈的味道只会促使友谊变质。和旁人分享太多情绪、感觉，自然就会不小心把别人看得太重，接着就会对他们要求太多，当同事之谊加入了太多情感因子、当对旁人的要求得不到回馈、当自觉被忽视时，人就不免会怨怼、生气…这些对工作来说都不是好事。”“你不表现情绪是为着不愿对别人有过分要求？那我呢？你常不知不觉对我表现出情绪，是不是打算对我要求对等回报？我也是出版社的一分子，你就不怕因此影响工作？”他拿她的话反攻她。

他的问题让她无言以对，她垂头反刍他的话。

他再次迫问：“还是你没把我当同事，把我当成其他了？”

对于她的回答，他竟出现期待的情绪，期待着她回答YES。他灼热的眼神困扰了优子。

懊怎么定位他？上司？朋友？或知交…

“难得请我一顿早餐，就打算让我食不下咽？小气！”最后她决定顾左右而言他。

“从明天开始，天天都有一顿热腾腾的早餐等你，别担心。说吧！回答我的问题。”

这时候他不像俾斯麦，倒像咄咄逼人的法官了。

她支着下巴好认真、好认真地思索。他凝望着她好认真、好认真地凝视。

编辑室里安静无声，只有悄悄爬上天际的朝阳，提醒着时间的流逝。

“需要想那么久？”他不满意地开始催促。

“谨慎其事呀！”

“那…有结果了吗？”

“嗯…有！现在你是个很好的聊天朋友，可以天南海北胡扯的对象，等四十分钟后你就是我的上司，要拚命制造工作绩效给你评估的大老板。”

“分得好清楚，你一向都能把感觉的事分得那么清楚吗？”

“我承认自己是理智重于感情的人，那种为情心酸、痛不欲生的事，碰不到我身上来。”她对自己尚有几分自信。

“等你真正碰上了，我再到你耳边大笑特笑，好好嘲弄一番。”

“你的‘同情心’真丰沛。”她摇摇头，一脸不苟同。

“哈、哈…我越来越佩服你的观察力了，连我这么一个小小的、小到不足道出的‘优点’，都能被你看出来。”

此语一出，两人相视而笑，笑意感染了周遭空气，晕染出一季暖暖的幸福。

堡作是越见忙碌了，现在不仅仅编辑室的人员加班，两组合并的企划部也经常加班。

办公室里再也找不到涂脂抹粉、翻报喝茶的人物，人人都忙得不可开交，没多余闲情聊天。

以往有那些特权分子当样本，总觉得反正领同样的薪水嘛！自己不需要做得那么辛苦；现在情况不同了，从经理以下，众人都是卯足了劲往前冲，整个出版社呈现一片欣欣向荣的新气象。

每个人都充满斗志，工作对于众人不再是领薪水的手段，而是一种挑战，在工作中获得的成就和满足，已不是薪水所能比拟的。

之前大家对伊藤贤也的偏见，已经在目睹过他的工作态度后消失了。

那些认定他只是另一个田中经理的轻视，也在他提出的若干改革中有了改变；那些嘲讽他凭关系爬上经理座位的评语，也在不知不觉中消声匿迹了。

在肯定员工能力的同时，他的能力也被属下肯定。

在年终会议上，各部门主管轮流上台报告这半年度的成绩，台上的人说得光荣，台下的人听得骄傲，这是大家共同努力的成果。

“…我们新推出的两个系列书在市场上有很大的反应，从经销商那里得到的资料显示，这两个系列是目前文艺小说界卖得最好的。他们希望我们在新的年度能多推一点系列书。”

总编亚美的话让大家的精神振奋。