，却只有她一人不知的憾事。“冯叔，你小声
！”虽然冯友纶是家中的小霸王，但这么“丢脸”的事，他可不想
得人尽皆知。晋以臻心知这个白发老人对自己并没有恶意，便决定暂且收兵，不再和冯友纶
枪
剑。在确定她听不见他俩的谈话后，他才
促：“快！“是可忍，孰不可忍，我非好好的教训总
大人一顿，他简直是在耍着我们玩嘛！”护卫戊也很不
的开
骂人。“友纶啊！昨晚到底发生了什么事？在这里，就只有天知地知、你知和她知了，可你这样吞吞吐吐的，就算等到天黑，我怕也听不懂究竟发生了什么大条事情，不如让她这个当事人说说看吧？”
“哦！是吗？那个以后再说。””但众人仍然觉得气愤难消，瞬间便将可怜的冯总
围在中间。“天哪！救命喔！”冯总的呼救声变得愈来愈小声…晋以臻
上
如捣蒜“对啊！他那里的有一
好大、好长的
。”仿佛还觉得她并没有充分表达
自己的意思，她又刻意的加了一句“那还
的呢！”“你若不听，就让我带你去
馆走一遭，到时你就会相信了。”冯总认为，
见为凭，只要亲看到男女之间的差别，小少爷就不会再有问题了。冯玉棠才刚拿下晋以臻嘴里的布，她就迫不及待的说：“拜托！哪是他压我呵！明明就是我在攻击他耶！”
但没半个人理会冯总
的故玄虚.逞自
拳
掌，准备海扁他一顿。她如果不说清楚的话，搞不好会让人以为她真的那么逊，老是败在他的手下呢！
冯总
有趣的看着他俩的互动关系，开心的充当和事佬。“少爷，您先熄火，至少她将您不好意思说的话说
来了啊！”冯总指重。这是我的问题，关她
事？你
嘛说给她听。”冯总
瞥见晋以臻不断的朝他挤鼻睛的，心知她一定是不甘心
个失声的女人.再加上他
信有了晋以臻率
的表达能力，门外的人一定会听得更过瘾。“小姑娘，你先别骂人，大叔等会儿再帮你，我先替我家小少爷解惑。”
“就是嘛！亏我们的耳朵都竖得那么累，他竟然还叫小少爷附耳过去，真是太可恶了，他难
不知我们听得很辛苦吗？”护卫丁也发飙了。说完，他便一把扛起晋以臻，一脚踹开书房门，气愤的推门而
。门外的冯老爷
差被吓
了，天那！这就是他未来的小媳妇吗？怎么会这么无知啊？“友纶，你真的想知
那的来龙去脉吗？”冯总故意将音量提
，他心知躲在门的人一定会
激他，否则，隔着一门，他们可是会听得很辛苦呢！“嗯！那就让我来跟你们两人说明一下
的由来吧！”冯总斟酌着字句，准备对亿俩明说男女之别。书房的门后，一群被撞得鼻青脸
的众人各个恨得牙库
的“可恶！明明是一场好戏，竟让他演得这么瘪脚。”“呃…我…昨晚被她压倒了！冯友纶边说，俊脸边红了起来。
“之后有件事很奇怪，我…我…突然…那里…怪怪的！”冯友纶支支吾吾的难以启齿。
冯总
一看苗不对，赶
老实说：“依我的观察，小少爷对女人的看法真的有变，至少他对那位晋姑娘真的很不一样。”“你闭嘴！”冯友纶不顾自己心中不舍的
受，是狠下心来，替她将小嘴又封了起来，开当她是个小
粽似的让她
到一旁去纳凉。“我听你在放
！”他很不的说。冯叔，你快说？”冯总
只好无奈的说：“你附耳过来。”但冯友纶听完后，还是一脸的不解，他无法想像男女必须脱光光在一起…后，才能
育下一代！这怎么可能？“哼！看在冯叔的份上.本少爷饶你不死。”冯友纶嘴
的对晋以臻威胁。“接下来？”晋以臻
上想到那很
又很奇怪的大“他真的很没品，没事居然在
上偷藏了一想偷袭人，哼！典型的小人。”她直接替冯友纶的人品打分数。“呸！泵
我会怕你才有鬼。”她只是怕他偷藏在上的那又又长的大而已，才不怕他咧！可冯友纶却
上阻止：“冯叔，你是昏了吗？而最可怕的是，他他他…居然也是那样…之后才蹦
来的！“你…欠扁！冯友纶正想冲过去揍人，冯总
已经挡在他的面前。本来冯总
是想在晋以臻和冯友纶两人面前，将男女有别的事摊在
光底下，但此刻少了最佳女主角，让他表演的兴致全失，所以，他决定只用三言两语就将这档事对冯友给说清楚了。难怪她爹娘说什么也要把她送来.唉！他这是招谁惹谁了啊？
“我非杀了他不可，竟敢怂恿我儿去
馆那
不三不四的地方。”冯老爷气得咬牙切齿，狠不能剥下冯总的
。啦！哪是我压你啊？明明是我攻击你，晋以臻的小嘴布封住，所以说不话来，她只好拼命的使
，希望冯总别听他的一面之辞。冯总乖篇始胡言
语外加加油添醋的大肆
嘘起来，这就是你长大的讯息啊！而且，听那小姑娘开闭的直说你的大，那就表示你的成长是很快速、很惊人的。”但冯友纶却不悦的对冯总
摆一副少爷的嘴脸“哼，这太离谱了，我死也不信！”“唉！友纶，这是件好事啊！你
嘛一副委靡不振的模样呢？”也对啦！冯友纶就是不好意思告诉别人他
上的异状，如今她倒是替他说了。“各位请息怒。”冯总
不怕死的来到众人面前“我发现小少爷已经不是我们以为的小少爷了。”不！他不能接受。
冯总
的建议得到了善意的回覆.””好吧！”冯友给心不甘、情不太愿的勉
了一下。看着她小脸不红、大气不
一声.冯总真想一撞死算了，他怎么会同时到这两个不解人事的呆鹅啊？冯总
表示他知情“接下来呢？”他很想知这个姑娘是否“懂人事？”