第四章
江湖行走，谁不想多赚钱。然，在大机构工作到某一个层面，就不再是金钱天下，更重要的可能是职权所能带来的发挥才智机会以及面子光彩的切shen享受。
从这姓葛女子闲雅高洁的外表看，她不似是个唯财帛是从的俗物。显然地，我眼神liulou的忧疑，对方已有领悟。
她微笑地向我作出补充：“江小姐，再高级的行政人员还是打工仔，在需要金钱的层面上，任何受薪阶级都是热炽的，你当然可以理解，至于说，要以职权地位代替某程度上的直接薪金收入，原也合情合理：但，一旦超越那个适量的范围，就值得警觉和考虑了。”
葛懿德肯定相当聪明，她引领我再直截地提出我的问题，“威捷是大洋行，他们要把你升任为总经理，还会待薄你吗？”
“会”葛懿德答得爽快，“外资洋行有个奇怪的念tou，或许他们以为黄pi肤的职员获得重用，已是一份非常难能可贵的奖赏，让我们跟洋同事平起平坐的架势，足以抵销一个惊人的花红百分比。对于稍有媚外心理的人，或会求之不得，趋之若骛。对我，可没有他们预期的效果。”
真的，我很有点感动。
“江小姐，你或许也会注意到华资机构一旦雇用洋人为高级职员，他们所得的条件，往往凌驾在合理的水平之上，单是所谓房屋供应、回国度假旅费、妻儿团叙以及子女教育津贴等等一大堆，就已是很可观的数目，雇主直情是ba结得不遗余力。事实上呢，拿这些在香港工作的优厚待遇跟他们在老家所获得的比较，有若云泥！说得难听点，再低一倍的条件，他们一样愿意留在本城卖力，造成这zhong气氛的是谁？
不言而喻。晚清以来，媚外的心态，到九七将至的这个过渡期，总应该稍稍重新思考，调整得更合符尺度了吧？”
“葛小姐所言甚是。威捷真没有想过会损失你这位人才？可惜。”
“人们一旦高估了自己的魅力，低估了对方的志气，就会失算，我被提升后所得的条件，并不能跟现任总经理打个平手，这等于职位收入与付出心力不对称，我很难接受。”
单是葛懿德那份对个人zuo事原则的执着，就教我佩服。
在权势的跟前，大多人心甘情愿吃一点亏。像葛懿德一般的ying朗，实事求是，不亢不卑，是非常难得的。社会上为什么存在着许许多多表面风光内tou悲苦的情况，人们为什么会自怨自艾，受尽哑子吃黄连的委屈，究其原因，还是当事人不肯牺牲手上的既得利益，以争取公平待遇。被人家抓着这个心理，便肆意地为所yu为了。威捷洋行是英资机构，一定以为提升华人，大可以价廉物美，受惠者必须三呼谢恩，从此鞠躬尽瘁，死而后己。
真对不起，那个他们的好时年，己在褪色。
如今，本城正应该是人人理直气壮，争取应得权利，以牙还牙，以眼还眼的年tou了。
葛懿德的脾气大抵很合我的脾胃。至于她要的薪金，对我，不是一个问题。
“猎tou公司已经向你透lou了我所愿意给予的薪金数目，是吗？”
“对。那正是我目前赚到的一倍半。我很满意！”
“然则，对于工作xing质，你也大概知晓了吧？”
“顾名思义我需要协助执行江小姐的意旨行事。”
“这对你会有为难之chu1吗？”
我这样问是有dao理的，女xing上司一般较难服侍。葛懿德曾独当一面，惯于指挥，手下兵强将勇，一呼百诺。如今作一百八十度的转变，听命女主，心里tou的感受会否影响工作效能，我是真的有点顾虑。
“江小姐请放心！你提供的条件，已经高出我在市场上之价值，这一点，我很清楚。食君之禄，担君之忧。我完全准备以那超额的一bu分薪金，平衡我情绪，帮助我去适应。其次，我喜欢挑战，唯其难度高的工作与难缠的人物，我益发对它增加兴趣。”
“我的要求相当高。”
“我知dao。如果你也能满意我的表现，就等于说，我将所向无敌了，这不是不xi引的一项新考验。”
“你还有什么题问我吗？请随便。”
一直以来，只有我发问，她解答，似乎有欠公平。丁作上的面试，也应如男女相亲，彼此的权利与机会均等。然，葛懿德说：
“谢谢江小姐，我没有什么要问的。我关心的不外乎是薪金多少，机构如何，上司是谁，以及工作范围。我想全bu都有了答案，不必再多间了。”
“葛小姐，我绝对不希望你会有因加得减的遭遇，或者你问我多一些问题，对你有帮助。”
葛懿德摇摇tou，盈盈浅笑，说：“三十年日夕相对的夫妻尚且会有突然势成水火，闹离异的可能。片面相jiao，又能了解多少？且看我的造化而已。”
我意识着从此我得了个好助手了。
我要葛懿德立即上班，事不宜迟。
办法也真简单，利通银行负责赔偿三个月薪金，葛懿德便可摇曳蝉声过别枝了。
我给葛懿德的第一个任务是：
“小葛，我要知dao有关富达经纪行的最新资料，并且看看有什么适当的机会，让我可跟他们的老板或有影响力的高层人士见面。”
“你的意思是要有一个自然而不牵强的场合，完全不让人觉得是刻意安排？”
“对”葛懿德点点tou，随即返回自己的办公室去。我最欣赏这zhong工作态度，明快、爽朗、清楚，一点不拖泥带水，更不查gen问底。zuo下属的，经常会犯一个屡屡要上司解释行动意向的mao病。
有些时，来到适当公开阶段，不便xielou机密，只可嘱下属依计行事。一旦遇上了冥顽不灵的手下，一定要你解释清楚事件的来龙去脉，才知dao如何chu1置行事，当时会被弄得啼笑皆非，无所适从。
这小葛问都不问我为什么要彻查富达经纪行的情况。
一声领命而去，切实笃行，shen得我心。
这个周未，是朱广桐儿子摆满月酒。
朱广桐是本城酒店业ju子，年前跟老妻离异，娶了他的行政助理为妻。当时已是城中一段令人骇异的佳话。
江湖行走，谁不想多赚钱。然，在大机构工作到某一个层面，就不再是金钱天下，更重要的可能是职权所能带来的发挥才智机会以及面子光彩的切shen享受。
从这姓葛女子闲雅高洁的外表看，她不似是个唯财帛是从的俗物。显然地，我眼神liulou的忧疑，对方已有领悟。
她微笑地向我作出补充：“江小姐，再高级的行政人员还是打工仔，在需要金钱的层面上，任何受薪阶级都是热炽的，你当然可以理解，至于说，要以职权地位代替某程度上的直接薪金收入，原也合情合理：但，一旦超越那个适量的范围，就值得警觉和考虑了。”
葛懿德肯定相当聪明，她引领我再直截地提出我的问题，“威捷是大洋行，他们要把你升任为总经理，还会待薄你吗？”
“会”葛懿德答得爽快，“外资洋行有个奇怪的念tou，或许他们以为黄pi肤的职员获得重用，已是一份非常难能可贵的奖赏，让我们跟洋同事平起平坐的架势，足以抵销一个惊人的花红百分比。对于稍有媚外心理的人，或会求之不得，趋之若骛。对我，可没有他们预期的效果。”
真的，我很有点感动。
“江小姐，你或许也会注意到华资机构一旦雇用洋人为高级职员，他们所得的条件，往往凌驾在合理的水平之上，单是所谓房屋供应、回国度假旅费、妻儿团叙以及子女教育津贴等等一大堆，就已是很可观的数目，雇主直情是ba结得不遗余力。事实上呢，拿这些在香港工作的优厚待遇跟他们在老家所获得的比较，有若云泥！说得难听点，再低一倍的条件，他们一样愿意留在本城卖力，造成这zhong气氛的是谁？
不言而喻。晚清以来，媚外的心态，到九七将至的这个过渡期，总应该稍稍重新思考，调整得更合符尺度了吧？”
“葛小姐所言甚是。威捷真没有想过会损失你这位人才？可惜。”
“人们一旦高估了自己的魅力，低估了对方的志气，就会失算，我被提升后所得的条件，并不能跟现任总经理打个平手，这等于职位收入与付出心力不对称，我很难接受。”
单是葛懿德那份对个人zuo事原则的执着，就教我佩服。
在权势的跟前，大多人心甘情愿吃一点亏。像葛懿德一般的ying朗，实事求是，不亢不卑，是非常难得的。社会上为什么存在着许许多多表面风光内tou悲苦的情况，人们为什么会自怨自艾，受尽哑子吃黄连的委屈，究其原因，还是当事人不肯牺牲手上的既得利益，以争取公平待遇。被人家抓着这个心理，便肆意地为所yu为了。威捷洋行是英资机构，一定以为提升华人，大可以价廉物美，受惠者必须三呼谢恩，从此鞠躬尽瘁，死而后己。
真对不起，那个他们的好时年，己在褪色。
如今，本城正应该是人人理直气壮，争取应得权利，以牙还牙，以眼还眼的年tou了。
葛懿德的脾气大抵很合我的脾胃。至于她要的薪金，对我，不是一个问题。
“猎tou公司已经向你透lou了我所愿意给予的薪金数目，是吗？”
“对。那正是我目前赚到的一倍半。我很满意！”
“然则，对于工作xing质，你也大概知晓了吧？”
“顾名思义我需要协助执行江小姐的意旨行事。”
“这对你会有为难之chu1吗？”
我这样问是有dao理的，女xing上司一般较难服侍。葛懿德曾独当一面，惯于指挥，手下兵强将勇，一呼百诺。如今作一百八十度的转变，听命女主，心里tou的感受会否影响工作效能，我是真的有点顾虑。
“江小姐请放心！你提供的条件，已经高出我在市场上之价值，这一点，我很清楚。食君之禄，担君之忧。我完全准备以那超额的一bu分薪金，平衡我情绪，帮助我去适应。其次，我喜欢挑战，唯其难度高的工作与难缠的人物，我益发对它增加兴趣。”
“我的要求相当高。”
“我知dao。如果你也能满意我的表现，就等于说，我将所向无敌了，这不是不xi引的一项新考验。”
“你还有什么题问我吗？请随便。”
一直以来，只有我发问，她解答，似乎有欠公平。丁作上的面试，也应如男女相亲，彼此的权利与机会均等。然，葛懿德说：
“谢谢江小姐，我没有什么要问的。我关心的不外乎是薪金多少，机构如何，上司是谁，以及工作范围。我想全bu都有了答案，不必再多间了。”
“葛小姐，我绝对不希望你会有因加得减的遭遇，或者你问我多一些问题，对你有帮助。”
葛懿德摇摇tou，盈盈浅笑，说：“三十年日夕相对的夫妻尚且会有突然势成水火，闹离异的可能。片面相jiao，又能了解多少？且看我的造化而已。”
我意识着从此我得了个好助手了。
我要葛懿德立即上班，事不宜迟。
办法也真简单，利通银行负责赔偿三个月薪金，葛懿德便可摇曳蝉声过别枝了。
我给葛懿德的第一个任务是：
“小葛，我要知dao有关富达经纪行的最新资料，并且看看有什么适当的机会，让我可跟他们的老板或有影响力的高层人士见面。”
“你的意思是要有一个自然而不牵强的场合，完全不让人觉得是刻意安排？”
“对”葛懿德点点tou，随即返回自己的办公室去。我最欣赏这zhong工作态度，明快、爽朗、清楚，一点不拖泥带水，更不查gen问底。zuo下属的，经常会犯一个屡屡要上司解释行动意向的mao病。
有些时，来到适当公开阶段，不便xielou机密，只可嘱下属依计行事。一旦遇上了冥顽不灵的手下，一定要你解释清楚事件的来龙去脉，才知dao如何chu1置行事，当时会被弄得啼笑皆非，无所适从。
这小葛问都不问我为什么要彻查富达经纪行的情况。
一声领命而去，切实笃行，shen得我心。
这个周未，是朱广桐儿子摆满月酒。
朱广桐是本城酒店业ju子，年前跟老妻离异，娶了他的行政助理为妻。当时已是城中一段令人骇异的佳话。