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第565章用人之道(2/2)

夏想心明亮,也看了施长乐对谈长天不太满意的态度,他其实也有意在财政局培植自己的力量,既然谈长天有靠拢的意思,就给他一个机会。

夏想想了一想,提了一个建议:“你看这样好不好,长乐同志,就由财政局和海洋工程队结成对安抚对,以后不定期对海洋工程队问和安抚,送一些日常用品和粮油,由财政局代表区委区政府对海洋工程队对下区所的贡献表示谢和问,一个月去上一次就可以,既可以增,又可以让工人们受到温,同时还可以树立起政府门的正面形象…”

施工乐最信奉的是利益至上和手段至上,当然,他也信奉权力至上,但权力在手未必就令行禁止,还要有威望有权威有手腕才行,要让所有人都信服才行。夏想尽不是一把手,但在施长乐现在的中,显然夏区长的手腕要比白书记上一筹,而且夏区长政治智慧也显然人一等。

当然,他的念一闪而过,又静了静心,决定再观望一段时间再说,伺机而动才能收获最大的利益。

果然是一条妙计,是一个拉拢工人、提升政府形象并且搞好党群关系的好办法。施长乐由一开始对夏想轻视,到夏想一面就解决了工人难题之时对夏想心情复杂,有敬佩,再到现在夏想一句话就明一条两全其的大,施长乐终于被夏想的手腕折服了。

夏想见施长乐倒也识趣,反应快,就笑:“好,我会提前打个招呼的。”他看了谈长天一,心想既然谈长天来了,也不能空来,就说“我看长天同志就好,形象也不错,职务也合适,由他面代表财政局对海洋工程队表示问,应该会收到良好的效果。”

施长乐是表演也好,是有一半真心也好,反正他说得十分恳切。

施长乐当即就对夏想的提议表示了认可:“好办法,非常明,领导就是领导,总有屋建瓴的主意。就让财政局为区政府各局带一个好,第一个和海洋工程队结成对安抚对,明天我就安排专人以结对的名义去问海洋工程队…”微一停顿,又以征询的气说“如果夏区长能提前给海洋工程队打个电话,先通个气,可能效果会更好。”

夏想的话一,施长乐就惊呆了。

事实证明,夏想结对安抚工人的理念非常成功,由金红心和谈长乐面安抚了海洋工程队之后,金红心拿了一份十分详细的报告,夏想看了之后非常满意,召开政府工作会议,决定行全面推广。

其他各局机关也可以仿效财政局,每个局都和一个工程队结成对,每月费不了多少钱,也只需要用半天时间,就能收到事半功倍的效果,何乐而不为?

为了一步推广财政局结对的经验——夏想也确实认为此举绝对会对下区的经济建设起到极大的促作用,工人们得到了温,也就更有了劲——他又了另一个重大的决定,决定让金红心随同谈长天一起赶赴海洋工程队现场,亲自参加问活动,然后将活动过程和效果写一个总结报告,最后再全区推广。

历来为官之人,驾驭手下容易,驾驭百姓要难。工人们也是老百姓,能够让老百姓服服帖帖的领导,施长乐相信就有足够的手腕让下属服从。

腑的敬,让他心中也是大为动。

施长乐心中无比郁闷,但他还是没有下定决心完全倒向夏想,他想再等等看,看有了200亿投资光环的白书记,到底在区委里面,光芒能不能盖过夏区长。

施长乐在一旁暗中喟叹一声,完了,今天带谈长天前来汇报工作是一个天大的失误,三下五除二,谈长天就向夏区长表了忠心,夏区长也因势利导,直接安排金红心和谈长天接——谁不知金红心是夏区长的跟前红人?有金红心面,就相当于夏区长间接接受了谈长天的靠拢。

见到夏想的第一,一向自诩为一表人才的谈长天也暗暗称赞夏区长果然不凡,不但年轻,长得也十分俊朗,就对夏想第一印象十分良好。

谈长天在夏想和施长乐面前,没人问他,他没有资格话,就只好坐在一边,安静地听施长乐向夏想汇报工作。

施长乐大为不满地瞪了谈长天一,心想向夏区长靠拢,也用不着这么急不可耐不是?不过谈长天毕竟是常务副局长,又当着夏区长的面,他不好开反对,只好答应了下来:“既然长天同志如此心,我也就不说什么了,一定要好好完成夏区长待下来的工作。”

谈长天更是难以置信新任的下区区长,真是一个受工人的领导?不过他不信归不信,他亲见到的工人们决不要的场面,他又怎么能不心?所以今天施长乐要来向夏区长汇报工作,他说什么也要跟来,要亲见一见传说中的夏区长。

谈长乐却心中兴,他和金红心本来就有情,上一次金红心还向他暗示,说他有意在夏区长面前推举他。不料后来没有了下文,他就猜测估计夏区长没有。不想今天一来,夏区长就直接将一个非常重要的工作到他的手中,是对他莫大的信任,又让金红心合他的工作,完全就是非常明显地暗示,只要他能完成工作,夏区长就会接受他。

下一步只要谈长天的工作完成得让夏区长满意,夏区长就有可能采取一系列的手段,联合谈长天架空他,当然前提是如果他不合夏区长的工作的话。

他第一次产生了要向夏想靠拢的念

谈长乐就觉喜从天降,有一扇十分宽广的大门已经向他打开了一

谈长天心想不劳你费心,有了机会再不抓住,我不是白在官场上混了这么多年?他嘴上却答应得很好听,对夏想和施长乐都表了态。

如此大好机会,谈长天岂能放过?有了结对的由,他又清楚海洋工程队和夏区长之间的关系,相当于间接和夏区长走近,而且也有了直接越过施长乐而向夏区长汇报工作的理由,当即就说:“我的工作还可以安排得开,再说每个月只需要半天时间就可以了,完全没有问题,绝对可以胜任。”

施长乐本来想安排另一个副局长去,因为谈长天和他不是很谈得来,但夏区长当面了名,他也就不好再说什么,只看了谈长天一,说:“长天同志负责的工作比较多,我担心他分不力…”

施长乐先是谢了夏想面帮财政局解决了难题,又说工人们实在可,财政局也是一片好心,说什么也要让夏想通他们的工作,让他们收下礼,否则他心里过意不去。

金红心接到晁伟纲的通知,急忙赶来夏想的办公室,听到夏想的安排之后,立刻心领神会地说:“请领导放心,我会认真合好谈局长的工作,将工作经验报告写得而详细。”

夏想的用意是,由财政局带和熊海洋的海洋工程队结成对安抚对,每月安排一个副局长面带着日常用品去问和安抚,既可以让工人们有宾至如归的觉,又可以减少因为工程建设而引发的各项矛盾和纠纷,增机关单位和施工队之间的互动,让工人们对下区产生情,工作起来也会更用心。

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