37、奠定基础
原本定好的谈判无限期的搁置了下来，杭城果饮集团的领导层为此耿耿于怀，一天几个电话找谢水盈要求重启谈判。谢水盈是牢记严宁的叮嘱，留在了榆林，时而陪严宁老妈逛逛街，时而跑到果zhi公司指手划脚一番，时而游山玩水，对方的电话一来，立刻提出前提条件，就是保证咱们手中一定量的永久gu份，任你怎么增资咱不guan，咱们gu份必须始终保持不变，同意就签，不同意趁早别Lang费咱的宝贵时间，等咱们手tou资金充裕了，自己开发国内市场。
谢水盈表现出来的强ying态度，让杭城果饮集团颇为纠结，谈判仅仅停置了一天时间，集团上下闹得不亦乐乎。为此，负责谈判牵tou的陈师兄饱受领导层问责，奈何杭城果饮失之以诚，没有了诚信的企业，谢水盈是不会再轻易相信的，口风咬的异常坚决。
不过，谢水盈也没有把榆林之行完全当成渡假。谈判虽然搁置了，但内心中还是有些期待，闲瑕之余跑到了东海果zhi厂搞座谈，旁敲侧击了解职工的心理想法，也算是为下一步的juticao2作奠定基础。政府机关不也讲究调查研究吗？谢水盈没觉得自己的想法有什么错误的地方，但是东海果zhi公司却是因为大老板的到来而变得ji飞狗tiao。
总经理王尚潘，生产经理单永和以及他的儿子技术总监单小超带领着果zhi厂的toutou脑脑打着横幅迎了出来，热烈的场面，看得严宁一阵阵眼热。这东海果zhi厂真是吃水忘了挖井人，实在势利的很啊，虽然自己这个暗地里的大老板见不得光，但怎么说东海果zhi厂也是自己一手促成的，怎么自己回到果zhi厂就没受到这zhong程度的欢迎呢。
“谢董事chang在百忙之中到东海食品公司检查指导，大家对公司的发展有什么心得ti会，尽可畅所yu言，咱们群策群力，为东海食品公司的未来共同献言献策…”王尚潘是一个优秀的职业经理人，两年来，他凭借先进的guan理经验，在生产厂chang单永和和党委书记王志江的pei合下，把东海食品打理的井井有条，生产能力和产品质量以及产品销售接连破创记录，还顺昨的通过了国际质量认证，可以说，东海食品公司发展到如今这个局面，跟王尚潘等人的努力是分不开的。
“这次我陪同谢董事chang再一次来到东海食品公司，可谓是感慨万千，短短两年，东海食品公司从一个院落里chang满荒草的涉临破产企业重新焕发了生机，如今已经成为了榆林乃至双江地区饮料行业的龙tou企业，成为榆林首屈一指的利税大hu，这个ju大的变化，我想大家没有感chu2是不可能的。大坐的各位同志不好意思发言，我可点名了，点到哪一位，可不行不给我面子啊…”东海食品公司是严宁一手促成发展起来的，企业在给严宁带来ju额利run的同时，也让严宁对这家企业有着很shen的感情，严宁自然也想实地了解一下企业的生产经营状况，这也是严宁任由谢水盈搞座谈，瞎胡闹的主要原因。
“单小超，你是技术总监，你先说说，把你心里的想法都说出来，只要有dao理，谢董事chang一定会采纳的…”两年的时间，曾经那个楞tou楞脑，有些执拗，有些腼腆的小伙子俨然变得成熟稳重了起来，据单厂chang介绍，自打单小超被严宁破格提ba成了技术总监，主guan浆果调pei，已然是公司的领导阶层，每月拿到的工资和奖金远远超过了普通的产业工人，俨然成了镇里数得上的高级白领，家里的门槛都快被说媒的人踩平了，都是来给他介绍对象的。更有许多外地企业抛出ju额薪金挖墙角，鼓动着单小超tiao槽，还好单小超虽然年轻，但心xing倒是坚韧，对外在的诱惑看都不看，gen本不为所动。
“嘻嘻，严县chang让我说，我就说说，企业guan理什么的我不太懂，就不多说了。主要还是说说果浆调pei的问题。我觉得咱们公司以蓝莓为主料的产品品zhong太少，现在条件好了，几乎家家huhu都在喝牛nai，如果能研制出蓝莓牛nai饮料，我想会有一定的市场前景…”随着工作岗位的变化，单小超为了适应工作需要，又是参加函授学习，又是刻苦钻研的，眼届思想都有了chang足的进步，这个牛nai蓝莓项目不说可行不可行，他能大胆的予以尝试，就任这一点，就足够让严宁另眼相看。
“董事chang，严县chang，咱也说两句，说的不好，您别见怪…”单小超的话引起了不少职工小声的热议，大bu分职工对单小超调pei浆果的能力还是很认可的。小声的议论声转瞬即逝，会场中又恢复了冷场，就在王尚潘准备再动员一下的时候，一个中年的汉子站了起来，宽大厚重的嗓门让空旷的会议室中回响起阵阵的回音。
“好啊，畅所yu言，言者无罪，这可是咱们事先说好了的…”说话的汉子严宁有印象，就是两年前倡议果zhi厂将矿泉水作为主打产品的那个汉子，严宁记得当时他还和单小超闹了个红脸，两年过去了，这汉子基本上没什么大变化，说起话来还是嗡声嗡语的。不过穿着却是来了个大变样，以往脏稀稀的工服装换上了洁白半袖衬衫，cu旷中竟透出几分jing1细。
“这是公司饮用水车间的孙大壮，饮用水车间就是在他的坚持下一力开发起来的，目前已经占据了榆林散装矿泉水绝大bu分的市场份额，上半年，饮用水车间又把销售网点开到了双江，成绩很是喜人…”看到谢水盈疑问的目光，王尚潘小声地将眼前这个汉子的情况zuo了一下介绍，直听的谢水盈连连点tou，给了汉子一个甜甜的微笑，很是认可这个汉子的直爽。谢大魔女的想法很简单，一切能为她带来利run的员工都是好员工，一个微笑的鼓励就会换来不可估量的价值，这个买卖怎么算都是划得来的。
“咱们东海镇的水质好，入口甘甜，富han多zhong矿物质和微量无素，就是公司生产的蓝莓饮料离了这几眼shen井水，怕是也zuo出不现在这个口感来。若是公司能支持饮用水车间扩大规模，我们有信心将东海矿泉水行销全省…”谢水盈甜甜的微笑，仿佛给了汉子莫大的鼓舞一般，声音顿时间提高了八度，很是有气势的表起了决心。
“你别只顾得在哪傻笑，现在人们的生活水平提高了，意识中都增加了健康的观念，桶装水市场看着不起眼，但聚沙成塔，积少成多，扩大了规模，可也是一笔不小的财富。所以，你赶快想个办法，尽快将普通居民家用桶装水市场打开，扩大市场份额，别一天就知daoluan花钱，却不干正事…”汉子的豪迈让严宁哑口失笑，引来谢水盈一个老大的白眼，脸上带着灿烂的微笑，纤细的手指悄悄地照着严宁的腰间用力地一拧，死死的抓住，疼的严宁好玄没叫出声来。
“快撒手，办法ma上就来…”会议室里坐着数十位员工，严宁要保持领导形象，忍着疼不敢lou出一丝端倪，嘴角带着微笑小声的向谢水盈求饶。只是嘴角的微笑看到谢水盈的眼里怎么看都带着一gu子的酸涩，直让谢水盈心里这个解气。
“采购一批低档饮水用机，免费向居民发送，培养普通居民的生活习惯，这市场也就开拓出来了…”看着谢水盈面带询问的目光，严宁是急中生智，想出了一个不算高明却很实用的点子来，这才让谢水盈将她那美丽的魔爪若不经意的松了开来。
“孙工的提法很好，一家企业要zuo大zuo强，就需要像孙工这zhong一心为企业发展而着想的好员工，今后对于员工的提议，只要合理可行，企业都要尽全力采纳。王总，稍后zuo一个散装矿泉水市场方案，尽快将孙工的提议落实下去。另外，孙工的提议很有针对xing，可以额外给予两千元的建议奖金。这个规矩从现在开始也落实下去，以后有好建议，也照此执行…”谢水盈的话给予了在座的职工莫大的鼓舞，会场上响起了雷鸣般的掌声，看向孙大壮的眼神中多了一gu子羡慕，两千块钱，都赶上一个月的工资了，却是得来的太过容易了些。
“企业的发展，最大的受益人就是企业的员工。最近，公司正在谋划开发蓝莓饮料国内市场，或与其他企业联手，或自己独立开发，但不guan采取哪zhong形式，这都是一个ju大的契机，如果成功，公司势必扩大规模，在座的职工就将是公司的元老，在劳动保护，福利待遇，社会保障方面都会有所提高。所以，还请大家继续努力，共同开创UE东海食品公司美好的明天…”员工关心的是福利，是待遇，至于谁是老板并不重要，谢水盈的高明之chu1就在于run物无声的将改革的观念植入了职工代表的tou脑之中，给下一步的兼并或扩张悄无声息地奠定了基础。
原本定好的谈判无限期的搁置了下来，杭城果饮集团的领导层为此耿耿于怀，一天几个电话找谢水盈要求重启谈判。谢水盈是牢记严宁的叮嘱，留在了榆林，时而陪严宁老妈逛逛街，时而跑到果zhi公司指手划脚一番，时而游山玩水，对方的电话一来，立刻提出前提条件，就是保证咱们手中一定量的永久gu份，任你怎么增资咱不guan，咱们gu份必须始终保持不变，同意就签，不同意趁早别Lang费咱的宝贵时间，等咱们手tou资金充裕了，自己开发国内市场。
谢水盈表现出来的强ying态度，让杭城果饮集团颇为纠结，谈判仅仅停置了一天时间，集团上下闹得不亦乐乎。为此，负责谈判牵tou的陈师兄饱受领导层问责，奈何杭城果饮失之以诚，没有了诚信的企业，谢水盈是不会再轻易相信的，口风咬的异常坚决。
不过，谢水盈也没有把榆林之行完全当成渡假。谈判虽然搁置了，但内心中还是有些期待，闲瑕之余跑到了东海果zhi厂搞座谈，旁敲侧击了解职工的心理想法，也算是为下一步的juticao2作奠定基础。政府机关不也讲究调查研究吗？谢水盈没觉得自己的想法有什么错误的地方，但是东海果zhi公司却是因为大老板的到来而变得ji飞狗tiao。
总经理王尚潘，生产经理单永和以及他的儿子技术总监单小超带领着果zhi厂的toutou脑脑打着横幅迎了出来，热烈的场面，看得严宁一阵阵眼热。这东海果zhi厂真是吃水忘了挖井人，实在势利的很啊，虽然自己这个暗地里的大老板见不得光，但怎么说东海果zhi厂也是自己一手促成的，怎么自己回到果zhi厂就没受到这zhong程度的欢迎呢。
“谢董事chang在百忙之中到东海食品公司检查指导，大家对公司的发展有什么心得ti会，尽可畅所yu言，咱们群策群力，为东海食品公司的未来共同献言献策…”王尚潘是一个优秀的职业经理人，两年来，他凭借先进的guan理经验，在生产厂chang单永和和党委书记王志江的pei合下，把东海食品打理的井井有条，生产能力和产品质量以及产品销售接连破创记录，还顺昨的通过了国际质量认证，可以说，东海食品公司发展到如今这个局面，跟王尚潘等人的努力是分不开的。
“这次我陪同谢董事chang再一次来到东海食品公司，可谓是感慨万千，短短两年，东海食品公司从一个院落里chang满荒草的涉临破产企业重新焕发了生机，如今已经成为了榆林乃至双江地区饮料行业的龙tou企业，成为榆林首屈一指的利税大hu，这个ju大的变化，我想大家没有感chu2是不可能的。大坐的各位同志不好意思发言，我可点名了，点到哪一位，可不行不给我面子啊…”东海食品公司是严宁一手促成发展起来的，企业在给严宁带来ju额利run的同时，也让严宁对这家企业有着很shen的感情，严宁自然也想实地了解一下企业的生产经营状况，这也是严宁任由谢水盈搞座谈，瞎胡闹的主要原因。
“单小超，你是技术总监，你先说说，把你心里的想法都说出来，只要有dao理，谢董事chang一定会采纳的…”两年的时间，曾经那个楞tou楞脑，有些执拗，有些腼腆的小伙子俨然变得成熟稳重了起来，据单厂chang介绍，自打单小超被严宁破格提ba成了技术总监，主guan浆果调pei，已然是公司的领导阶层，每月拿到的工资和奖金远远超过了普通的产业工人，俨然成了镇里数得上的高级白领，家里的门槛都快被说媒的人踩平了，都是来给他介绍对象的。更有许多外地企业抛出ju额薪金挖墙角，鼓动着单小超tiao槽，还好单小超虽然年轻，但心xing倒是坚韧，对外在的诱惑看都不看，gen本不为所动。
“嘻嘻，严县chang让我说，我就说说，企业guan理什么的我不太懂，就不多说了。主要还是说说果浆调pei的问题。我觉得咱们公司以蓝莓为主料的产品品zhong太少，现在条件好了，几乎家家huhu都在喝牛nai，如果能研制出蓝莓牛nai饮料，我想会有一定的市场前景…”随着工作岗位的变化，单小超为了适应工作需要，又是参加函授学习，又是刻苦钻研的，眼届思想都有了chang足的进步，这个牛nai蓝莓项目不说可行不可行，他能大胆的予以尝试，就任这一点，就足够让严宁另眼相看。
“董事chang，严县chang，咱也说两句，说的不好，您别见怪…”单小超的话引起了不少职工小声的热议，大bu分职工对单小超调pei浆果的能力还是很认可的。小声的议论声转瞬即逝，会场中又恢复了冷场，就在王尚潘准备再动员一下的时候，一个中年的汉子站了起来，宽大厚重的嗓门让空旷的会议室中回响起阵阵的回音。
“好啊，畅所yu言，言者无罪，这可是咱们事先说好了的…”说话的汉子严宁有印象，就是两年前倡议果zhi厂将矿泉水作为主打产品的那个汉子，严宁记得当时他还和单小超闹了个红脸，两年过去了，这汉子基本上没什么大变化，说起话来还是嗡声嗡语的。不过穿着却是来了个大变样，以往脏稀稀的工服装换上了洁白半袖衬衫，cu旷中竟透出几分jing1细。
“这是公司饮用水车间的孙大壮，饮用水车间就是在他的坚持下一力开发起来的，目前已经占据了榆林散装矿泉水绝大bu分的市场份额，上半年，饮用水车间又把销售网点开到了双江，成绩很是喜人…”看到谢水盈疑问的目光，王尚潘小声地将眼前这个汉子的情况zuo了一下介绍，直听的谢水盈连连点tou，给了汉子一个甜甜的微笑，很是认可这个汉子的直爽。谢大魔女的想法很简单，一切能为她带来利run的员工都是好员工，一个微笑的鼓励就会换来不可估量的价值，这个买卖怎么算都是划得来的。
“咱们东海镇的水质好，入口甘甜，富han多zhong矿物质和微量无素，就是公司生产的蓝莓饮料离了这几眼shen井水，怕是也zuo出不现在这个口感来。若是公司能支持饮用水车间扩大规模，我们有信心将东海矿泉水行销全省…”谢水盈甜甜的微笑，仿佛给了汉子莫大的鼓舞一般，声音顿时间提高了八度，很是有气势的表起了决心。
“你别只顾得在哪傻笑，现在人们的生活水平提高了，意识中都增加了健康的观念，桶装水市场看着不起眼，但聚沙成塔，积少成多，扩大了规模，可也是一笔不小的财富。所以，你赶快想个办法，尽快将普通居民家用桶装水市场打开，扩大市场份额，别一天就知daoluan花钱，却不干正事…”汉子的豪迈让严宁哑口失笑，引来谢水盈一个老大的白眼，脸上带着灿烂的微笑，纤细的手指悄悄地照着严宁的腰间用力地一拧，死死的抓住，疼的严宁好玄没叫出声来。
“快撒手，办法ma上就来…”会议室里坐着数十位员工，严宁要保持领导形象，忍着疼不敢lou出一丝端倪，嘴角带着微笑小声的向谢水盈求饶。只是嘴角的微笑看到谢水盈的眼里怎么看都带着一gu子的酸涩，直让谢水盈心里这个解气。
“采购一批低档饮水用机，免费向居民发送，培养普通居民的生活习惯，这市场也就开拓出来了…”看着谢水盈面带询问的目光，严宁是急中生智，想出了一个不算高明却很实用的点子来，这才让谢水盈将她那美丽的魔爪若不经意的松了开来。
“孙工的提法很好，一家企业要zuo大zuo强，就需要像孙工这zhong一心为企业发展而着想的好员工，今后对于员工的提议，只要合理可行，企业都要尽全力采纳。王总，稍后zuo一个散装矿泉水市场方案，尽快将孙工的提议落实下去。另外，孙工的提议很有针对xing，可以额外给予两千元的建议奖金。这个规矩从现在开始也落实下去，以后有好建议，也照此执行…”谢水盈的话给予了在座的职工莫大的鼓舞，会场上响起了雷鸣般的掌声，看向孙大壮的眼神中多了一gu子羡慕，两千块钱，都赶上一个月的工资了，却是得来的太过容易了些。
“企业的发展，最大的受益人就是企业的员工。最近，公司正在谋划开发蓝莓饮料国内市场，或与其他企业联手，或自己独立开发，但不guan采取哪zhong形式，这都是一个ju大的契机，如果成功，公司势必扩大规模，在座的职工就将是公司的元老，在劳动保护，福利待遇，社会保障方面都会有所提高。所以，还请大家继续努力，共同开创UE东海食品公司美好的明天…”员工关心的是福利，是待遇，至于谁是老板并不重要，谢水盈的高明之chu1就在于run物无声的将改革的观念植入了职工代表的tou脑之中，给下一步的兼并或扩张悄无声息地奠定了基础。