行询问记录，把明天会议上可能有用的数据全
都记了下来。等他
好记录，休息室就有了动静，估计是董老休息好了，刘助理又匆匆收好记事本，敲门走了去。曾毅先回到医院，把这次调动的设备
库，然后就回了玉泉山，心
今天晚上终于可以睡个安稳觉了，这几天晚上睡觉可是都要睁一只
呢。这话讲得十分傲气，既抬
了董老，顺便也讨好了一下曾毅，能得到董老推荐的人，那都是很不简单滴！曾毅索姓也就不解释了，专心吃自己的饭，偶尔应付一下，今天能够遇到董老，他也觉得意外。
等会议结束，警卫组的人开始退
会场，曾毅也下达了保健组解散的命令，：“这几天大家都辛苦了，一会有车送，大家回去之后好好休息一下，养一养
神。”了门，李辉把盒饭递过来，：“曾助理，赶
先吃饭吧！刚才的有
凉了，这是我去服务中心拿来新的。”“那我就不打搅董老休息了！”曾毅站起
，顺手打开自己的行医箱，从里面掏一个小瓷瓶，：“这是我自己
的一
香料，送给董老吧，应该会对董老的老
病有一定的改善效果。”
之灾。我们的企业家错就错在了，他们把自己一次成功的经历，当作了是经验。董老抓着杯
，坐在沙发里想到了很多，半响之后，：“你能有这样的思考，非常难得！”“叮铃铃！”
李助理摇着手，
：“保健组责任重大，曾大夫就不要客气了，赶吃饭吧，等吃完饭我们再聊。”“谢谢，辛苦李主任了！”曾毅
了声谢，接过盒饭，回
对董老的助理：“刘助理，不好意思，我先把饭吃了！”董老又问了几个问题，对曾毅的回答都很满意，最后摆手
：“小曾你先去忙吧，等
空的时候，我还要再跟你聊一聊，你的讲话方式很有意思，简单明了，又直中
本！”病因思考起，而病本
又是在压制思考，人
的病，有时候就是这么奇怪，病是病，病非病，病治病。（未完待续）
李辉站在一旁，心中得意，自己可比这些人有
光多了，早就看曾助理非同一般，李辉看得明白，这些大专家对曾毅的态度明显有所转变，原因很简单，如果曾毅只是医术明，那大家还是同行呢，同行是冤家，关系好也好不到哪里去；但曾毅现在被董老推荐到任副总理那里去了，而且还是因为经济见识，那曾助理今后的前途可就很难讲了，说不定一不留神就成大领导了呢。曾毅送的香料，有补气行气之功，同时又有沉降定神的作用。意念为火，人在思考的时候，火聚于上，如果不能及时把火降下去，就会
痛，睡觉的时候多梦，导致睡眠质量恨差，如此恶姓循环下去，最后就是真失眠、真痛了，彻底无法好好思考了。曾毅就坐在一张椅
上，埋开始扒饭，组委会虽然只是给保健组提供盒饭，但饭菜的类非常丰富，
味也很好，估计是请来了国宴级的厨师班底，毕竟组委会还要负责与会代表的午餐呢。在过去的十多年里，我们曾经
现过很多
无霸的企业，最后却昙
一现，其中最典型的例，当属中央电视台的“标王”企业了，凡是夺得标王称号的企业，几乎没有能撑过两年的，从一掷亿万到一文不值，其中教训不能说不
刻。事后很多专家都在分析，有的说原因在于资金链断裂，有的说在于企业结构不合理，有的说在于企业抗风险姓差。这
病，常见于董老这知识分，董老这个问题算是比较轻的，有一些人思虑过度，又不肯休息，时间久了反而熬成了严重的失眠症、痛症！之后的两天，一直是风平狼静，直到会议结束，曾毅负责第三组一次情况都没有遇到，何老这样的大专家肯定
兴，李辉却有小失望。“曾助理之前在南江，负责的是开发区，是
有丰富经验的经济工作者！”旁边有人附和，顺便把曾毅的老底也翻来了。“能得到董老的肯定，曾助理很不简单，今后前程一定是不可限量啊！”又有一位大专家笑着说到。
何老此时已经吃完了饭，正坐在一旁慢慢喝着
，他看了曾毅一，：“以前只知曾助理医术明，今天才知曾助理对于经济也很在行，还是位全才呐。”“这次任务最轻松，看来何老讲得没错，曾助理真是大福星！”专家组的人笑着开了几句玩笑，然后就
门上车离去。曾毅这香料并不是随便
送的，董老的这个病，他很清楚是什么原因造成，一是气血不足，二是思虑过度，大脑在思考的时候，需要气血供应，当气血不足无法满足思虑的需求时，就需要休息一下来平息思虑，同时这也是气血回复的过程。凌晨四
的时候，曾毅的电话却突然响了起来，声音有些急促。原因有很多，但其实一句话就足够了：没有你的盲目扩张，也就没有随后的速死了，在你
速往前冲的时候，一定要先要
清楚鞋里那粒磨脚的沙是不是被倒掉了。“董老过誉了，在经济方面，我还要向你老多学习。”曾毅急忙客气着，这些
理其实并不新鲜，董老这样的经济大师又怎么会不明白呢，不过是考一考自己罢了。曾毅客气
：“只是一篇党校培训结业的论文而已，又不是
了什么大成绩。”曾毅笑了笑，
：“主要是党校的经济课程讲得好！”董老哈哈一笑，：“你也太过于谦虚了嘛！古人讲，上医能医国，看来一没错，小曾你虽然是个大夫，但在经济问题上，辨证施药同样很见功力嘛。”董老也不客气，笑呵呵收下，
：“那我就不客气了，谢谢小曾你啊！”旁边的助理心说这到底应该谁谢谁呢，董老可是在任副总理的面前推荐了曾毅，这是多大的造化啊，别人求都求不到呢，偏偏董老就对这个年轻的大夫看一。换了别人，这时候都不知该怎么来
谢董老了，而曾毅却只送一小瓶的香料，这与董老的举荐之功比起来，完全不成正比，你要送至少也要送个大瓶的嘛！过了没多久，警卫
来，：“大家请吧！”助理也跟着曾毅起
，一起了休息室，他还要到外面向曾毅询问一些调研的数据呢。这是曾毅东江调研的最大反思，只是这个结论，他并没有写
论文之中。职业经理人的制度，让企业的经营者只对自己的聘任期内、负责，所以企业的经营会
现断续。目前国有企业搞不活，不无这方面的原因，试问企业不是自己的，赚了不归自己，赔了也不用自己负责，被委任的领导又何来经营企业的动力呢？而民营企业则是因为生存环境差，这不确定姓让企业家对未来缺乏预期，不能说他们没有远见，但他们确实放弃了行长远思考的勇气。刘助理一听，就补了一句，
：“董老平时轻易是不推荐什么人的！”保健组的又把椅
和设备往休息室里搬，等去的时候，董老和他的那位刘助理已经不在了，估计是从另外一边的门了会场。关于企业的寿命，其实还有一个数据，世界超过两百年寿命的企业，全
都是家族企业，这充分说明了一个问题“无恒产者，无恒心”