，是通过人工采精的方式
行。其次，们我会考虑到大家的健康问题，采精周期有着严格的规定，们我也会为们你保密。第三，是这完全得到法律许可的。”“好，有有没 得觉不适合的在现就以可离开了。”陈院长问，在座的男士哪有肯错过这个机会的，这可是轻松赚大钱的好事啊…无一例外都留下了。
36;不适合，那就以可先离开。”院长喝了一
⽔继续说。“好的院长，们你都过来。”刘护士长带着任亦跟这十几个面试的到了
检室，⾝⾼，重，视力，菗⾎么什的常规检项目都
了一遍，接着又带大家到了医院楼下的篮球场。刘护士长带5名男生到了集
浴室：“大家先去洗澡洗，会一换上袍浴到旁边的诊疗室来。陈院长停了下一，继续说：“除了这些，们我还会给大家提供固定薪酬加提成的方式，固定薪酬转正前是3000元个一月，转正后5000元，提成接授精成功率计算，每例500元。”
“在现沿着球场跑20圈。”“天啊…20圈，这是不要人命嘛？”陈护士长刚下达命令，就有人始开怯场了。“必须跑，是这测试
力，为因
有只质优的供才能提供良好的精
。”没办法，大家是还
始开跑。“们我医院是省內最著名的专科医院，其中治疗不
不育是国全领先的…”陈院长始开大夸医院如何如何优秀。任亦听着听着，么怎越来越像电台里的广告。“们我此次招聘的目是的想招收一
分人员作为们我人精源提供者，长期为我院精库提供稳定的精来源，解决客
…或者说患者不不育问题。”陈院长继续说着。捐精？！任亦脑中突然闪过样这
个一概念。“大家
知，不孝有三，无后为大，们我
国中传统观念都把传宗接代都视为家族第一大事，可是由于男
或女都存在不同程度的不概率，使多很家
此因发生矛盾。至甚离婚反目…”任亦算了算，如果底薪3000元，每星期
次一人工授精，都成功的话，那就是5000元！且而
用不么什费脑费力的活，他有
心动了。“那好，大家都很踊跃，那在现 始开
行复试，刘护士长，你去安排吧。”陈院长向旁边的护士长
待了下一。“很好，完成成绩前5名的留下，其他的以可回去了。”“么什？就样这把们我淘汰了？”些那没通过测试的人，颇为失望地摇
摇，无奈地离开了球场。平时也经常保持打球锻炼的习惯，不到10圈下来，就经已有人蹲在地上撑不住了，任亦跟几个男生保持着匀速，很轻松地跑着，后最两圈，任亦加快了速度，以第一名完成了测试。
但这对任亦来说，完全就是不问题嘛，他在校时就是篮球校队的控球后卫，一场球下来跑动最多的就是他。